15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是21天(tiān)的(de)。关于(yú)15个工作日是多长时间以及(jí)15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间是多(duō)少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日(rì)是多久时(shí)间等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括周六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话(huà)往(wǎng)后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单(dān)位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工(gōng)作日(rì)和无(wú)定时工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人(rén)单位由于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作(zuò)时间，一般(bān)每(měi)日(rì)不得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者(zhě)身体健康的条件下延长工作时间(jiān)每(měi)日(rì)不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求(qiú)改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国(guó)工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任何人都(dōu)已经太(tài)够了(le)。

　　马克思自(zì)己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共(gòng)同要(yào)求，代(dài)表大会决定(dìng)将使它(tā)成(chéng)为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全(quán)国(guó)标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每(měi)天工(gōng)作(zuò)时间不(bù)能超过8小时，每(měi)周不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时(shí)工作(zuò)制问题，并把它(tā)作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八(bā)小时休息，八小时归自(zì)己的口号，暴(bào)力(lì)迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开的(de)第二(èr)国际第一次大(dà)会上，法国代表拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利(lì)亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚基(jī)本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工10公斤滚筒洗衣机尺寸长宽高，一般洗衣机的尺寸是多少厘米 style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>10公斤滚筒洗衣机尺寸长宽高，一般洗衣机的尺寸是多少厘米作(zuò)日、延长工(gōng)作日和10公斤滚筒洗衣机尺寸长宽高，一般洗衣机的尺寸是多少厘米(hé)无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在(zài)正常情况下，一般(bān)职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行(xíng)的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过(guò)44小时，平均每周工(gōng)作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日，是指在严(yán)重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保(bǎo)护的(de)条件下，少于标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六(liù)日和(hé)节假日等(děng)公休(xiū)日(rì)，是连续(xù)的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末外(wài)有其(qí)他的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期间开(kāi)始的(de)时和日不计量(liàng)在期间(jiān)内，期间期满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假日的，以节假(jiǎ)日后的第一日(rì)为(wèi)期间期(qī)满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人(rén)民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的(de)工时(shí)制(zhì)度。

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